2018无锡市惠山区教育系统公开256名招聘教师公告

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　　根据无锡市惠山区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规[2016]1号）和《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012]54号）的精神，经无锡市惠山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市惠山区教育局所属公办中小学（含惠山中专、幼儿园，下同）面向社会公开招聘教师265名，现将有关公开招聘事项公告如下：

　　一、报名对象和范围

　　报考我区中小学教师职位的对象，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康的非事业编制人员，且具备招聘岗位所要求的招聘条件。

　　（一）报考岗位代码3001-3054的考生，年龄在30周岁以下（1988年1月1日后出生），取得报考岗位要求的相应专业教师资格证或虽未取得但须承诺于2018年7月31日前取得与报考岗位要求的相应专业的教师资格证。并且符合下列条件之一：

　　1、具有无锡户籍2016年、2017年、2018年全日制普通高等院校专科及以上毕业生。

　　2、2018年全日制普通高等院校本科毕业生。

　　3、2017年、2018年硕士、博士全日制毕业研究生。

　　4、经国家教育部留学服务中心认证的2017届获国（境）外学士、硕士、博士学位的毕业生。

　　报考惠山中专教师岗位的考生，如尚未取得相应教师资格证，可给予一年过渡期，到2019年7月31日仍未取得相应教师资格的，聘用合同自动解除。

　　（二）报考岗位代码3055-3059的考生，年龄在35周岁以下（1982年1月1日后出生。年龄口径以2017年计算，下同），具有中级职称以上的人员年龄可放宽到40周岁（1977年1月1日后出生），具有高级职称以上的人员年龄可放宽到45周岁（1972年1月1日后出生），已取得国家认可的学历和相应学科教师资格，并且符合下列条件：

　　1、具有无锡户籍，具备正常履行职责的身体条件。

　　2、在区级以上教育行政部门注册登记幼儿园、小学连续任教满5年（含）以上(截止时间为2017年12月31日)，且现仍在职的非事业编制教师。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　报名在无锡市教育局统一建立的网络报名平台上进行，具体内容详见《2018年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。

　　（二）考核

　　考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

　　1、第一阶段：笔试（含专业技能考查和学前教育加试）

　　相关要求详见《2018年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。

　　2、第二阶段：面试（满分100分）

　　笔试成绩公布后，按照岗位需求数1：3（末位同分跟进）的比例确定参加面试人员。

　　在面试前对进入面试的考生进行资格复审，并收取面试费90元/人。未通过资格复审的，取消考试资格（幼儿园教师岗位在加试前资格复审）。

　　面试形式以说课为主。面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　总成绩采用百分制。

　　⑴幼儿园教师岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　⑵其他岗位，总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定体检人选。

　　因自动放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补。

　　（三）体检、考察、公示、聘用

　　体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（报考幼儿园教师还需参加幼儿教师项目的相关体检），体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

　　经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示无异议人员办理录用手续（签订就业协议或聘用合同，最低服务期限须满五年）。录用人员均按规定实行见习、试用期，见习、试用期期满后考核不合格者，终止聘用，自主另行择业。

　　取得聘用资格的考生在2018年7月底前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。

　　新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从惠山区教育局交流安排。

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