2021北京银行江苏无锡分行(二级)招聘公告(2)

　　无锡分行(二级)公司客户经理(大公司)

　　工作地点:江苏省-无锡市

　　(一)岗位描述：

　　负责营销本行各项本外币业务产品，扩大客户群体及市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。

　　(二)任职条件：

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、本科(含)以上学历;

　　3、3 年(含)以上银行公司业务营销、信贷工作经历;

　　4、过往业绩突出;

　　5、较强的市场开拓、风险管理、客户营销及沟通协调能力。

　　(三)应聘要求

　　1、身心健康，能适应岗位工作要求;

　　2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求,特别优秀者可适当放宽条件;

　　5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。

　　(四)薪资待遇

　　本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　(五)报名方法

　　请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn)，点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区，点击相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。

　　报名截止日期：2021年6月30日。

　　无锡分行(二级)公司营销团队负责人

　　工作地点:江苏省-无锡市

　　(一)岗位描述：

　　对分支行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。

　　(二)任职条件：

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、本科(含)以上学历;

　　3、5 年(含)以上银行公司业务工作经历;

　　4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5、有团队、有资源者优先考虑。

　　(三)应聘要求

　　1、身心健康，能适应岗位工作要求;

　　2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求,特别优秀者可适当放宽条件;

　　5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。

　　(四)薪资待遇

　　本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　(五)报名方法

　　请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn)，点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区，点击相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。

　　报名截止日期：2021年6月30日。

　　无锡分行(二级)信用审批部负责人

　　工作地点:江苏省-无锡市

　　(一)岗位描述：

　　根据总分行风险管理制度和总体目标，制定完善分行风险审批制度，组织推动并建立完善分行的风险审批体系，负责信贷评审、贷后检查、放款操作、风险管理等。

　　(二)任职条件：

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、本科(含)以上学历，

　　2、5年(含)以上的商业银行风险审批工作经历;

　　3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。

　　(三)应聘要求

　　1、身心健康，能适应岗位工作要求;

　　2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求,特别优秀者可适当放宽条件;

　　5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。

　　(四)薪资待遇

　　本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　(五)报名方法

　　请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn)，点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区，点击相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。

　　报名截止日期：2021年6月30日。

　　无锡分行(二级)支行副行长、行长助理

　　工作地点:江苏省-无锡市

　　(一)岗位描述：

　　1、协助支行行长制定并组织落实支行中长期发展规划及年度工作计划，在授权范围内合理配置资源，承担相应的年度经营管理指标;

　　2、组织制定实施分管业务中长期发展规划和年度经营管理计划，将上级下达的任务指标进行合理分解，制定具体工作措施，监督执行过程，有效防控风险，确保完成年度经营目标;

　　3、组织推动分管业务的营销活动，健全、完善分管业务的内控制度，落实业务培训，培养优秀人才;

　　4、贯彻执行国家有关经济金融法律法规、方针政策及行内各项规章制度，与监管部门、上级部门保持良好沟通，建立良好的内外部关系。

　　(二)任职条件：

　　1、年龄40周岁以下;

　　2、本科(含)以上学历;

　　3、5年(含)以上银行相关工作经验，3年(含)以上支行或团队经营管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　(三)应聘要求

　　1、身心健康，能适应岗位工作要求;

　　2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求,特别优秀者可适当放宽条件;

　　5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。

　　(四)薪资待遇

　　本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　(五)报名方法

　　请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn)，点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区，点击相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。

　　报名截止日期：2021年6月30日。

　　无锡分行(二级)支行行长

　　工作地点:江苏省-无锡市

　　(一)岗位描述：

　　1、贯彻落实分行下达的经营指标及其他工作目标，制定并实施支行中长期发展规划及年度工作计划，在授权范围内合理配置资源，有效防控风险，确保完成年度经营目标;

　　2、组织推动支行营销活动，对客户资源进行统一管理和有序开发，解决市场营销中的问题，提高销售业绩;

　　3、健全、完善支行内控制度，落实业务培训，培养优秀人才，有效调动员工积极性;

　　4、建立健全、持续优化支行组织管理、业务运行和风险内控体系，建立良好的工作关系和工作氛围，传导我行企业文化;

　　5、贯彻执行国家有关经济金融法律法规、方针政策及各项规章制度，与监管部门、上级部门保持良好沟通，建立良好的内外部关系。

　　(二)任职条件：

　　1、年龄45周岁以下;

　　2、本科(含)以上学历;

　　3、10年(含)以上银行相关工作经验，5年(含)以上支行或团队经营管理经验;

　　4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。

　　5、符合银监会关于中资商业银行高级管理人员任职资格的有关规定。

　　(三)应聘要求

　　1、身心健康，能适应岗位工作要求;

　　2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;

　　3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求,特别优秀者可适当放宽条件;

　　5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。

　　(四)薪资待遇

　　本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

　　(五)报名方法

　　请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn)，点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区，点击相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。

　　报名截止日期：2021年6月30日。

　　

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