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  2、每名应聘考生限报一次,每次限报一个岗位。

  3、各招聘岗位的开考比例为1:3,如未达到开考比例,经无锡市人力资源和社会保障局同意,核减、取消招聘计划或降低开考比例。

  (二)考核:

  1、笔试:

  笔试满分为100分,合格线为50分,达不到合格线者直接淘汰。笔试成绩现场公布。笔试内容为专业知识。根据考点的招聘岗位人数,分别按笔试成绩从高到低的顺序,按招录数的1:5的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。

  2、面试:

  面试考核成绩满分100分,合格线为80分。

  面试考核主要考核考生的教育教学综合能力。面试成绩当场向面试考生反馈并由考生签字确认。

  考生面试成绩未达合格线者直接淘汰。

  3、总成绩计算方法

  (1)考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%,满分为100分。

  (2)根据总成绩从高到低的顺序,分别按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩同分,取面试成绩高者为体检人选。

  考点招聘计划未完成的,指标可以顺延到下个考点。请考生及时登陆惠山教育信息网(www.hsjy.net)关注招聘计划的顺延情况。

  (三)体检、考察、公示

  体检由区教育局统一组织实施,时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用个人自理。体检不合格者,终止协议。

  对体检合格人员进行考察。经体检、考察合格后,对拟聘用考生进行公示。公示无异议,报区人社局办理聘用审批手续。聘用后按事业单位人员聘用制度签订聘用合同。聘用考生实行一年见习期。见习期考核不合格者,终止聘用。

  取得聘用资格的考生在2017年7月31日前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书,不能提供者取消聘用资格。

  因体检、考察、放弃聘用资格等原因出现岗位空缺,一律不进行递补。

  四、招聘考务相关信息发布网址

  招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询:

  无锡市惠山区教育局:www.hsjy.net

  无锡市惠山区人社局:www.hsrcw.gov.cn

  本次公开招聘的其他各类信息,仅在惠山区教育局网站公布,请各位考生及时登陆查询。

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