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2017无锡江阴市事业单位招聘35名高端及紧缺性人才(长期)(2)

2017-07-05 10:29 无锡华图教育 http://wuxi.huatu.com/ 文章来源:江阴市人力资源和社会保障局

  3.报名注意事项

  (1)应聘人员应按照要求如实填写《2017年江阴市事业单位公开招聘高端及紧缺性人才报名表》,现场报名人员应交本人近期一寸免冠彩照1张,网络报名人员应上传报考者本人近期免冠电子照片。招聘单位对应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其考试资格或聘用资格。

  (2)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证须一致(“一代身份证”无效)。

  (3)本次公开招聘不设开考比例,通过资格审核的应聘人员,应按照公开招聘综合管理部门通知的时间和地点按时参加考核,否则作弃考处理。

  (二)资格审核

  1.招聘单位及江阴市人社局负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。

  2.资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的,取消其报名资格,已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后,如发现应聘人员弄虚作假的,其考试成绩视为无效,且不退还报名考试费。

  (三)缴费确认

  通过资格审核的报考人员即可进行缴费。每位考生缴纳考试报名费100元,开考时尚未交纳考试报名费的视为放弃考试。

  三、考核与公示

  1.采用直接考核方式,主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质,考核总分为100分,合格线为60分,考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的,将组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。

  2.每期考核结束后在江阴市人力资源和社会保障网公布考核成绩,并于每季度第三个月末在无锡市人力资源和社会保障网、江阴市人力资源和社会保障网通报岗位招聘进展和空缺等情况。

  四、体检和考察

  1、体检

  江阴市人力资源和社会保障局统一组织对拟体检人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  2、考察

  对体检合格人员由各招聘单位组织考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

  因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,招聘单位主管部门提出是否递补意见,报江阴市人力资源和社会保障局进行核准。

  五、公示及聘用

  经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

  对公示无异议人员,经无锡市人力资源和社会保障局备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的,不再递补。

  六、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址

  本公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话: 0510-86860423。

  招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询:

  江阴市人力资源和社会保障网:http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

  考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障网上公布,不再另行通知。

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(编辑:苏州华图)

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