2013无锡市江阴事业单位招聘90名工作人员简章(2)
2013-09-03 15:09 江苏公务员考试网 http://js.huatu.com/ 作者：江阴市人力资源 来源：江阴市人力资源三、笔试
1、笔试时间： 2013年9月21日
2、笔试内容：
A类岗位考试科目：综合知识和专业知识
B类岗位考试科目：综合知识
考试范围见无锡人事考试网"下载中心"《江苏省2013年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。
考生必须携带身份证和准考证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。
3、成绩计算：
综合知识（公共基础知识和行政职业能力测试）、专业知识满分均为100分。笔试总成绩采用百分制。A类岗位笔试总成绩为综合知识、专业知识成绩各占50%。
四、资格复审
市人力资源和社会保障局将组织各招聘单位对拟参加面试的考生进行报考资格复审。复审时，考生须提供：学历（学位）证书原件和复印件, 应届毕业生提供《就业推荐表》原件和复印件，第二代身份证原件和复印件，户口簿原件及复印件，专业技术资格证书、执业资格证书原件及复印件，岗位条件要求的有关证书（证明）原件和复印件，获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证，并提供由我国驻外使领馆开具的有关证明材料。报考岗位要求有工作经历及年限的证明材料。工作年限从2013年8月31 日向前推算。
五、面试
根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式，面试时间、地点详见江阴市人力资源和社会保障局发出的面试通知书。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不进入体检程序。参加面试的考生交纳100元面试费。
六、总成绩计算方法
总成绩采用百分制，由笔试成绩和面试成绩按比例计算后相加构成。
A类岗位：总成绩为笔试总成绩占60%，面试成绩占40%。
B类岗位：总成绩为笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。
七、体检、考察和录取
1、体检：根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位要求数1：1的比例确定体检人员名单。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2、考察：对体检合格人员，由各招聘单位组织考察。根据考察结果，确定拟录取人员。因资格复审、体检、考察等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
3、公示：考察合格的人员为拟录取人员，对拟录取人员在江阴市人力资源和社会保障网进行公示7个工作日。
4、录取：事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。拟录取人员网上公示无异议的，由用人单位为其办理聘用手续。试用期满考核合格者，予以定岗。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系，个人自主择业。
八、联系电话
本公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0510-86860423。
九、招聘考务相关信息发布网址
招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：
江阴市人力资源和社会保障网： www.jyhrss.com
江阴市人力资源公共服务网： www.jyrlzy.com
考试成绩、公示等信息在江阴市人力资源和社会保障网站上公布。
十、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
江阴市纪委监察局：0510-86860220
江阴市人力资源和社会保障局纪检监察室：0510-86822851
江阴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0510-86860423
附件：
1：2013年江阴市事业单位公开招聘岗位简介表
2：2013年江苏公务员考试专业参考目录
江阴市人力资源和社会保障局
江阴市监察局
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