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　　所有考核结束后，将进入课堂教学测试环节报考者的专业技能测试成绩和上课测试成绩按40%:60%折算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照需求数1:1的比例确定体检和考察人选。末位出现同分情况的，根据上课测试成绩高低顺序，确定入围人选。如上课测试成绩仍相同的，则进行加试，确定最终入围人选。
　　(三)体检与考察
　　体检由教育局统一安排，到指定地点进行。
　　考察内容主要包括对应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面情况。
　　因体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时间限制，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
　　(四)公示
　　对考察、体检合格的拟聘用人员按规定公示7天，接受监督。
　　四、聘用及工资待遇
　　1、用人单位与聘用人员签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
　　2、聘用工资根据国家、省、市相关规定执行。
　　五、监督
　　招聘工作在区人力资源和社会保障局、区教育局的统一领导下，在规定的时间内由教育局具体组织实施，接受区监察局、区教育局纪委和社会的监督。
　　报名咨询电话：0510-83158121

　　无锡市北塘区人力资源和社会保障局
　　无 锡 市 北 塘 区 教 育 局

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（责任编辑：许伟)