（五）录用与待遇
　　1.录用。由招聘学校与体检、政审合格拟聘用人员进行双向选择，签订聘用协议。若因考生放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，则按总成绩从高分到低分依次递补。若签订聘用协议后，因考生放弃出现空缺，不再递补。
　　2014年应届毕业生必须在2014年7月底前获得相应的学历（学位）证书和相应的教师资格证书，否则取消录用资格（研究生尚未取得相应教师资格的，可给予二年的过渡期，如到期未取得相应教师资格的予以解聘）。因应聘人员个人原因，在2014年8月15日前未能办理录用手续的，取消录用资格。
　　2.待遇。被聘用的普通高校毕业生和有教学经历的教师（非事业单位编制人员）实行人事代理，在人事代理期间工资待遇参照在编教师，统一实行劳动合同制，参加城镇职工企业养老保险，一年后经考核优秀的录用为在编教师。
　　三、咨询与监督
　　咨询电话：0510-81891327   0510-81891329
　　联系人：朱老师   叶老师
　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，为严肃招考纪律，严格秉公办事，严格遵守招聘工作的各项规定，实行回避制度，接受社会监督。
　　监督举报电话：
　　无锡市新区纪工委：0510-81890295
　　无锡市新区教育局纪委：0510-81891322
　　无锡市新区劳动人事局：0510-81890222
　　本公告由无锡市新区教育局负责解释。（网址：http://www.xqjy.com.cn）

　　附件：1.2014年无锡市新区教师招聘岗位简介表
　　2.2014年无锡市新区教师应聘报名表

　　无锡市新区劳动人事局
　　无锡市新区教育局

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（责任编辑：赵勐)