2014上半年无锡市属事业单位招聘138名工作人员简章(2)
2014-04-17 21:26 江苏公务员考试网 http://js.huatu.com/ 作者:无锡人事 来源:无锡人事四、笔试
笔试由市公开招聘综合管理部门组织实施,笔试地点以网上下载打印的准考证为准(市卫生局、市外办下属事业单位单独组织,具体见附件一)。
1、笔试时间: 2014年5月17日 上午 9:00—11:30
2、笔试内容:《综合知识与能力素质》,合格分数线为卷面总分数的50%。
考试范围见无锡人事考试网“下载中心”《江苏省2014年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。
3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理;证件不齐者,禁止参加笔试。
笔试成绩按百分制计算,从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。笔试成绩在无锡人事考试网上查询。
五、资格复审
招聘单位主管部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点由招聘主管部门发出通知。
复审时,考生须提供:学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供《就业推荐表》原件和复印件),户口簿原件及复印件,身份证原件及复印件,专业技术资格证书、执业资格证书原件及复印件,岗位招聘要求的其它材料原件及复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料。
六、面试(专业、技能测试)
面试由市公开招聘综合管理部门统一组织,采取结构化面试方式。
1、根据资格复审结果,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布,满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
2、参加面试的考生缴纳100元面试费。
3、需专业、技能测试的岗位(详见附表二),由主管局组织,具体加试时间、地点等由招聘单位另行通知。专业、技能测试计算成绩的,满分为100分,合格线为60分。
七、总成绩计算方法
1、所有成绩采用百分制计算。对专业、技能测试有成绩的岗位按笔试成绩占30%、专业科目成绩占30%、面试成绩占40%的比例。其余岗位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。
2、面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试网上公布。
八、体检和考察
1、体检:根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检费用自理。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2、考察:由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时,招聘单位主管部门提出是否递补意见,报市公开招聘综合管理部门进行核准。录取手续办理后,不再递补。
九、聘用
对拟录取者在无锡市人力资源和社会保障局网站上公示7天。公示结果不影响录取的,由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。聘用人员应实行试用期,应届大中专毕业生试用期可延长至12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
十、监督举报电话
无锡市人力资源和社会保障局纪委:0510-81822491
十一、本公告由中共无锡市委组织部、无锡市人力资源和社会保障局负责解释。
附件:1.2014年上半年无锡市市属事业单位公开招聘岗位简介表
2.2014年上半年无锡市市属事业单位招聘人员专业技能测试一览表
3.2014年公务员招录考试专业参考目录
中共无锡市委组织部
无锡市人力资源和社会保障局
2014年4月17日
2014上半年江苏省无锡市直事业单位招聘报名指导
江苏省2014年上半年省属事业单位招聘公共科目笔试考试大纲
2014年上半年江苏省属|市直事业单位招聘信息|报名入口汇总
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