1.各分行招聘岗位

　　本科生—营运和营销岗：从事银行营运服务和市场营销工作。向客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售等服务;从事个人、公司等银行业务营销工作，包括营销方案的制定和实施，市场拓展和客户关系维护等;

　　研究生—中、高级营销和管理岗：通过系统性的学习培训和实践锻炼，重点培养成为熟悉银行营运、营销和管理的复合型经营和管理人才;

　　本科毕业生入行工作3年、硕士毕业生入行工作1年后，有通过公开竞聘等选拔方式择优获得进入分行管理岗位工作的机会;本科毕业生入行工作4年、硕士毕业生入行工作2年后，有通过公开竞聘等选拔方式择优获得进入总行管理岗位工作的机会;博士毕业生和博士后入行工作半年后，有择优选拔进入分行或总行管理岗位工作的机会。

　　2.总行信息技术部招聘岗位

　　总行信息技术部专项招聘IT相关专业毕业生(研究生-软件开发岗)，通过专业性的学习和实践,培养既精通IT科技又熟悉金融的复合型人才。

　　3.总行将为南京江北新区、徐州、淮安3家分行筹建组招聘应届毕业生，待分行正式开业后，录用人员在江北新区分行、徐州分行、淮安分行工作。

　　4.昆山鹿城村镇银行招聘岗位：

　　综合柜员岗，为客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售等服务;

　　市场营销岗，从事个人、公司等银行业务营销工作，包括营销方案的制定和实施，市场拓展和客户关系维护等;

　　中后台管理岗，入职后经过在柜面锻炼，分配至中后台管理部门从事相关条线工作。

　　5.宜兴阳羡村镇银行招聘岗位：

　　综合柜员岗，为客户提供货币结算业务、现金业务和产品销售等服务;

　　市场营销岗，从事个人、公司等银行业务营销工作，包括营销方案的制定和实施，市场拓展和客户关系维护等;

　　中后台管理岗，入职后经过在柜面锻炼，分配至中后台管理部门从事相关条线工作。

　　6.鑫元基金管理有限责任公司招聘应届毕业生，入职后将在投资研究部、业务管理部、销售营销部、战略发展部、监察稽核部、营运支持部和综合管理部等部门工作。

　　以上各岗位应聘要求和工作性质表述以及工作地点详见南京银行官方网站校园招聘职位介绍。

　　二、招聘对象

　　全国知名普通高等院校2016年应届毕业生(定向和委培毕业生除外)和知名海外院校应届毕业生。

　　招聘专业：主要为金融、经济、会计、管理相关专业，以及法律、中文、新闻、英语、法语、数学、统计、计算机等相关专业，兼招适量其他理、工类专业应届毕业生。

　　三、招聘条件

　　1.国内院校毕业生应具有全日制大学本科或以上学历，列入国家高校2016年毕业生统分计划，并且应于2016年7月底之前毕业。报到入职时，需毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;

　　2.海外院校毕业生应当在2015年7月初至2016年6月底毕业。报到入职时，需获得教育部学历学位认证;

　　3.具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录;

　　4.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

　　5.具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，能熟练使用计算机。

　　6.身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

　　不符合以上条件的，谢绝报名应聘。

　　四、招聘流程

　　在线申请→简历筛选→笔试(11月中旬)→面试→训练营→体检→签约

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