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    2017年无锡市惠山区教育系统公开招聘248名教师公告(2)

    2017-01-23 17:17:47 江苏教师招聘考试 来源:苏州华图 教师招聘考试群 华图在线APP

    2、第二阶段:面试(满分100分)

    在面试前对进入面试的考生进行资格复审,未通过资格复审的,取消考试资格(幼儿园教师岗位已在加试前资格复审)。

    面试形式以说课为主。面试成绩当场公布,并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分,不合格者直接淘汰。

    面试具体时间、地点另行通知。

    总成绩采用百分制。

    ⑴幼儿园教师岗位,总成绩计算办法为:总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。

    ⑵其他岗位,总成绩计算办法为:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

    根据总成绩由高到低,按照岗位需求数1:1确定体检人选。

    因自动放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空缺的,在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补。

    (三)体检、考察、公示、聘用

    体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(报考幼儿园教师还需参加幼儿教师项目的相关体检),体检费用个人自理。体检不合格者,直接淘汰。

    对体检合格人员进行考察,重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

    经考试、体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示无异议人员办理录用手续(签订就业协议或聘用合同),录用人员均实行见习、试用期。见习、试用期12个月,期满后考核不合格者,终止聘用,自主另行择业。

    取得聘用资格的考生在2017年7月底前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书,不能提供者取消聘用资格。

    新聘用的教师实行区管校用的模式,所有人员必须服从惠山区教育局交流安排。

    三、招聘考务相关信息发布网址

    本次招聘的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息,请考生及时登陆以下网站查询,不再另行通知。

    笔试成绩、技能考查成绩、幼儿园加试成绩、面试考核成绩和体检、公示等信息均在惠山教育网上公布。

    无锡教育新闻信息网:www.wxjy.com.cn

    无锡市惠山区教育局:www.hsjy.net

    惠山人才网:www.hsrcw.gov.cn

    四、纪律与监督

    事业单位招考录用工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

    无锡市惠山区纪委(监察局):0510-83598180

    无锡市惠山区教育局纪委: 0510-83592405

    无锡市惠山区人力资源和社会保障局:0510-83598176

    五、本公告由无锡市惠山区教育局负责解释

    (编辑:admin)

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