2019无锡锡山区教育局招聘23名高校硕士及以上学位毕业生公告

2018-11-02 16:39:42 江苏教师招聘考试来源：未知

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　　为选拔优秀人才，充实教师队伍，优化人员结构，按照《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)及《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神，经无锡市锡山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市锡山区教育局决定公开招聘2019届普通高校硕士及以上学位毕业研究生23名(详见附件1，其中岗位代码15、16的岗位招聘2019届本科及以上学历毕业生)。现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

　　2、身心健康，年龄在30周岁以下(限1989年1月1日以后出生)，户籍不限。

　　3、2019年全日制普通高等院校硕士及以上学位毕业研究生﹙含2018年获得国(境)外研究生学历或硕士及以上学位，须经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员﹚(其中岗位代码15、16的岗位招聘2019届本科及以上学历毕业生)，本科阶段要求为全日制普通高校本科学历，专业对口，符合招聘岗位所要求的其他条件。

　　4、已取得相应教师资格证或未取得但须承诺于2019年7月31日前取得相应教师资格证。

　　5、有下列情况之一者不得报考：

　　(1)被剥夺政治权利、受过刑事处罚的;

　　(2)曾被劳动教养、强制隔离戒毒的;

　　(3)受到党纪、政纪处分的;

　　(4)参加非法组织的;

　　(5)其他不适宜担任教师职务的。

　　二、考核时间、地点：

　　2018年11月20日南京师范大学随园校区考核点。

　　三、程序和办法：

　　(一)报名方式及资格审核

　　1、报名方式：

　　(1)网上报名：应聘考生于2018年11月15日前将报名材料发送至应聘岗位所在学校的电子邮箱(见附件3)，由相关学校于11月16日前对考生网上递交的报名材料进行初审。

　　报名须上传的相关材料(报名表1份，有关证书、证件的扫描件各1份)：①报名表(见附件2);②在有效期内的第二代身份证;③本人已取得的本科及以上毕业证书和学位证书;④教师资格证书(尚未取得相应教师资格证的应聘考生须提交于2019年7月31日前提供相应证书的承诺书);⑤2019年应届硕士(15、16岗位为本科)及以上学位毕业生就业推荐表和协议书;⑥学习成绩材料、奖学金证明和各类获奖证书;⑦任职证书(证明)以及岗位要求的其他材料。

　　(2)现场确认：现场确认的材料要求和报名上传资料一样，其中②-⑦项材料需提供原件和一份复印件(原件和复印件分别按序整理)。

　　现场确认时间、地点：2018年11月20日上午8：30—11：15，南京师范大学随园校区电教楼313、408室。

　　通过现场确认的考生方可领取准考证(需提供1张1寸彩色证件照)，并参加考核。未在指定地点与指定时间内领取准考证的考生，视为自动放弃考试资格。

　　2、考生提供材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考核资格或聘用资格，并将情况通报就读学校。

　　3、每名应聘考生限报一次，每次限报一个岗位。

　　4、各招聘岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例。因未足额招聘造成招聘岗位缺额的，相关学校招聘指标纳入2019年初的教师招聘继续使用。

　　(二)考核办法

　　1、笔试：

　　笔试内容为专业知识。笔试满分为100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。笔试成绩现场公布。笔试成绩占总成绩30%。

　　按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人员(同分跟进)。达不到该比例的，按实际进入人数确定面试人选;因放弃面试或资格复审不合格等造成空额的，在本岗位笔试合格人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补面试人选。

　　2、面试：

　　面试主要考核应聘者的教师潜质素养、价值观和教育教学能力。面试成绩当场向面试考生反馈并由考生签字确认。面试考核成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩未达合格线者直接淘汰。面试成绩占总成绩的70%。

　　3、总成绩计算方法

　　考核全部结束后，根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单并签订就业协议。总成绩相同时，以面试成绩高者为先;如笔试、面试均同分，则进行加试(面试)，取加试成绩高者为体检人选。

　　(三)体检、考察、公示和聘用

　　体检由锡山区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，终止就业协议，取消录用。

　　各招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。经体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议，办理聘用审批手续。聘用后按事业单位人员聘用制度签订聘用合同。聘用人员实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗，不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。

　　取得聘用资格的考生在2019年7月31日前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。

　　在办理正式录用手续前，因体检、考察、放弃录用资格等原因出现岗位空缺，可进行递补。

　　四、招聘考务相关信息发布网址

　　招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：

　　锡山教育信息网

　　锡山区人力资源和社会保障局网

　　本次公开招聘的其他各类信息，仅在锡山区教育信息网公布，请各位考生及时登陆查询。

　　五、招聘纪律与监督

　　事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　中共无锡市锡山区纪律检查委员会0510-85500615

　　六、本公告由无锡市锡山区教育局负责解释

　　七、联系方式