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  (四)总成绩计算

  总成绩采用百分制,由笔试成绩和面试成绩按比例计算后相加构成。

  A类岗位:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  B类岗位:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  C类岗位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  D类岗位:总成绩=面试成绩。

  根据应聘人员的总成绩,在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。

  五、体检和考察

  1、体检

  江阴市人力资源和社会保障局统一组织对拟体检人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  2、考察

  对体检合格人员由各招聘单位组织考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

  因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,招聘单位主管部门提出是否递补意见,报江阴市人力资源和社会保障局进行核准。

  六、公示及聘用

  经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

  对公示无异议人员,经无锡市人力资源和社会保障局备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的,不再递补。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系,个人自主择业。

  七、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址

  本公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话: 0510-86860423。

  招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询:

  江阴市人力资源和社会保障网:http://www.jyshrss.gov.cn

  考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障网上公布,不再另行通知。

  八、纪律与监督

  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

  江阴市纪委:0510-86860220

  江阴市人力资源和社会保障局纪检监察室: 0510-86822851

  江阴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0510-86860423

  附件:一、2016年江阴市事业单位公开招聘人员岗位简介表

  二、2016年公务员招录考试专业参考目录

  三、2016年江阴市事业单位公开招聘人员报考指南

  四、岗位资格复审须提供材料目录

  江阴市人力资源和社会保障局

  二〇一六年八月十六日

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