二、招聘程序

(一)报名

详见无锡市教育网2017年无锡市区公办学校教师招聘公告。

具有一年及以上教学经历的非在编教师网上报名时须备注说明现工作单位及合同起订时间、社保起缴时间。

(二)笔试

根据不同的报考岗位，笔试分“教育公共知识+学科专业知识”和“教育公共知识+专业技能测试”。

(1)报考语文、数学、英语、物理、化学、政治、地理、生物、小学科学、特殊教育、中职财会教师岗位的，参加无锡市教育局统一组织的教育公共知识和学科专业知识笔试考试。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况;学科专业知识主要考查应聘人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力(具体要求详见无锡市教育网2017年无锡市区公办学校教师招聘公告)。

笔试成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识×70%。

(2)报考音乐、体育、美术、信息技术及中职数控装调与维修实训指导教师岗位的，首先应参加无锡市教育局统一组织的教育公共知识笔试考试。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况(具体要求详见无锡市教育网2017年无锡市区公办学校教师招聘公告)。

报考上述岗位的应聘人员还需参加锡山区招聘工作领导小组组织的专业技能测试(具体考试形式、内容详见附件2)。

笔试成绩=教育公共知识×30%+专业技能测试×70%。

(3)笔试满分为100分，设50分为合格线，不达合格线者直接淘汰。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在锡山教育网公布。

根据考生第一阶段笔试成绩，按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入第二阶段面试的人员(同分跟进)，并将结果进行公示。达不到该比例的，按实际进入人数确定面试人选;因放弃面试或资格复审不合格等造成空额的，在本岗位笔试合格人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补面试人选。

（编辑：苏州华图）