八、体检和考察

　　1、体检：由区人社局统一组织。根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。

　　2、考察：由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后，不再递补。

　　九、聘用

　　对拟录取者在无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网http://www.wxlx.gov.cn:5032/上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。聘用人员应实行试用期，应届大中专毕业生试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　十、监督举报电话

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　无锡市梁溪区纪委：0510-82830205

　　无锡市梁溪人力资源和社会保障局纪委：0510- 85733878

　　十一、本公告由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0510-85732590，83158637。

　　附件：《 2017年上半年无锡市梁溪区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》

　　无锡市梁溪区人力资源和社会保障局

　　2017年3月20日

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（编辑：苏州华图）