注意事项：

　　①报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片(3445mm，JPG格式，大小为20KB以内)。

　　②报考者只能选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

　　③各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消该岗位计划，报考该岗位的考生可以重新登录补报其他符合报名条件的岗位或放弃报名办理退款手续。补报名时间为：2017年6月27日9：00—12：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

　　④未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。

　　⑤网上打印准考证：考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。打印时间：2017年7月3日-2017年7月4日。

　　⑥报名技术咨询电话：0510- 82823315

　　(二)考核

　　考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

　　1、第一阶段：笔试

　　笔试时间：2017年 7 月6日。

　　笔试地点、时间以准考证为准，不再另行通知。逾期不参加者作自动放弃处理。

　　笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识(教育公共知识占30%，学科专业知识占70%)。

　　笔试成绩满分为100分，合格线50分，不合格者直接淘汰。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位需求数1：3(末位同分跟进)的比例确定参加面试的人员。

　　2、第二阶段：面试

　　在面试前对进入面试的考生进行资格复审(复审材料要求另行通知)，未通过资格复审的，取消考试资格。

　　面试形式以说课为主。面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩满分为100分，合格线60分，不合格者直接淘汰。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　总成绩采用百分制，计算办法：

　　总成绩=笔试成绩30% 面试成绩70%。

　　根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定体检人选。总成绩相同时，以面试成绩高的为先。

　　(三)体检、考察、公示、聘用

　　体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。体检前，在职人员需提供单位同意报考证明。

　　因自动放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

　　经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示无异议人员办理录用手续(签订就业协议或聘用合同)。新录用人员均实行为期12个月的见习、试用期(岗位A01-A04实行见习期，岗位B01-B03实行试用期)，期满后考核不合格者，终止聘用，自主另行择业。

　　取得聘用资格的考生在2017年7月底前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。

　　新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从惠山区教育局交流安排。

（编辑：苏州华图）