三、考试和复审

　　（一）考试

　　考试采用面试的方法。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、面试时间及地点

　　报名成功的考生凭本人有效期内的第二代居民身份证于2017年11月22日7：30前到达南京医科大学五台校区（南京市汉中路140号）图书馆五楼报告厅集中参加面试。

　　2、面试内容

　　应聘人员按专业进行面试，采用答辩方式进行。面试内容为综合素质和专业知识。

　　3、成绩计算

　　面试成绩采用百分制，其中综合素质占40%，专业知识占60%，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。面试结束后公布成绩。

　　（二）资格复审

　　1、资格复审对象

　　根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1确定资格复审人员名单。面试成绩相同时，另进行加试，加试成绩高者进入资格复审阶段。

　　2、资格复审时间及地点

　　另行发布公告，具体以公告为准。

　　3、资格复审要求：

　　复审时，考生须提供材料详见附件2。

　　因资格复审阶段出现岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　四、体检、签约和考察

　　1、体检

　　资格复审合格的考生进入体检阶段。体检由江阴市人社局、江阴市卫计委统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费由考生自理。

　　2、签约

　　体检合格的考生在体检后30日内与招聘单位签订就业协议书。

　　3、考察

　　对体检合格且已签订就业协议的考生进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、签约和考察等三个阶段出现岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　五、公示和聘用

　　1、经体检、考察合格后，对拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续，聘用审批或备案后不再递补。

　　拟聘用人员应按规定于拟聘公示发布后30日内办理聘用手续，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。办理聘用手续前拟聘用人员须提供毕业证书、学位证书原件进行校验，如毕业证书所填专业与招聘专业不一致，将取消聘用资格。聘用人员聘期为三年，试用期包含在聘期内。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。被聘用人员三年（两个考试周期）内未取得执业资格或相应技术职称的，由聘用单位解除或终止聘用合同。

　　六、招聘考务相关信息发布网址及咨询电话

　　本次招聘相关信息、相关通知等均在江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）、江阴卫计网（http://www.jiangyin.gov.cn/wjj/）进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

　　本招聘公告由市人社局和市卫计委负责解释。

　　咨询电话：0510-86861209（卫计委）

　　0510-86860423（人社局）

　　监督电话：0510-86860291

　　附件1：2018年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位简介表（研究生学历）.xls

　　附件2：2018年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员（研究生学历）资格复审须提供材料要求.doc

　　江阴市人力资源和社会保障局

　　江阴市卫生和计划生育委员会

　　2017年11月6日

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（编辑：苏州华图）