7．进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员面试。根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再按照1∶1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。

　　8．人选公示。高校党委组织部（学生处、就业指导中心）对本校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励等情况。公示时间不少于5个工作日。

　　9．组织考察。江苏省委组织部组建考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现，以及任职奖惩等情况。考察人选在江苏省委组织部网站公布。

　　10．确定拟录用人选。经百分折算后，按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏省委组织部网站公布。

　　11．组织体检。按照公务员录用体检标准等有关规定，组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，进行一次性递补。递补人选在江苏省委组织部网站公布。

　　12．确定录用。体检合格的人选，报江苏省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在江苏省委组织部网站公布。

　　13．办理录用派遣手续。录用人选确定后，发录用派遣通知到各有关高校。江苏省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。教育主管部门办理派遣手续。各有关高校及时将档案转递到派遣地的市委组织部，并注明选调生档案。录用人选毕业时未取得毕业证和学位证的，录用关系自动解除。

　　14．分配去向。选调生在所报考设区市范围内统一调配，一般分配到乡镇（街道）工作3年，其中在村（社区）工作时间不少于2年。根据专业化干部队伍建设需要，在人选到乡镇（街道）报到后，探索选派少数紧缺专业人才，到国有企事业单位基层一线专业岗位培养锻炼，提升专业能力水平，组织部门跟踪了解、统筹使用。

　　15．依法登记。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格，按照公务员法有关规定进行公务员登记，办理转正定级手续；不合格的，取消录用资格。

　　四、工作纪律

　　选调工作要贯彻从严要求，坚持公开公平公正，严格标准、规范程序、强化监督，严把入口关。请各有关高校党委坚持条件，严格程序，认真做好推荐人选审核，配合做好组织考察等工作。参加选调的毕业生，要如实填报个人信息、提供任职奖励、学习成绩等证明材料。发现弄虚作假，一律取消选调资格，并严肃追究纪律责任。

　　五、有关要求

　　请各有关高校于2018年3月10日前，将《江苏省选调生推荐人选名册》（Excel格式，盖章）通过EMS邮寄至江苏省委组织部青年干部处，并将电子文档发至jsswzzb@163.com。面试结束后，入围考察人选通过网上报名系统打印《江苏省选调生推荐表》（一式3份，正反面打印），院系填写现实表现和推荐意见，学校负责审定，在考察时提交考察组。

　　联系电话：025-83395359，通讯地址：南京市北京西路70号江苏省委组织部青年干部处，邮政编码：210013。

　　附件：1．2018年江苏省选调生推荐高校名单

　　2．2018年江苏省选调生职位简介表

　　3．2018年江苏省选调生推荐人选名册

　　中共江苏省委组织部

　　江苏省人力资源和社会保障厅

　　江苏省公务员局

　　2017年12月28日

　　——  相关推荐  ——

　　培训课程：2018江苏省公务员考试笔试培训辅导课程、网校课程

　　以上是2018江苏省选调应届优秀大学毕业生400名公告全文，更多详细信息请关注苏州华图官网：http://suzhou.huatu.com/，并关注苏州华图微信公众号：suzhouhuatu，及时了解公务员考试资讯及备考资料。

（编辑：苏州华图）