四、考核

　　1.笔试

　　笔试内容为学科专业知识及应用。笔试卷面满分为100分，合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。从高分到低分按照岗位需求数相应比例确定参加面试考核的人员。

　　招聘岗位数超过1个指标的，按1：3（同分跟进）确认参加面试人员。

　　2.面试

　　主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。面试成绩当场公布。面试满分为100分，合格线为75分，达不到75分的直接淘汰。

　　3.总成绩计算方法

　　考试全部结束后，根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。

　　总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，其中：直接进行面试的岗位以面试成绩为总成绩。

　　从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单并签订就业协议。总成绩相同时，以面试成绩高者为先；如笔试、面试均同分，则进行加试，以加试成绩高者为先。

　　五、体检和考察

　　体检由无锡高新区（新吴区）教育文体局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。

　　招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

　　六、公示及聘用

　　经考试、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续，由无锡高新区（新吴区）公开招聘综合管理部门发出《事业单位公开招聘录取通知》。

　　因体检、考察、放弃聘用资格等原因出现岗位空缺，可进行递补。

　　应聘考生必须在2018年8月31日前提供相应的学历（学位）证书及岗位要求的有关证书（教师资格证书、普通话等级证书等）。获得境外大学学历（学位）的人员，须在2018年8月31日前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书。因应聘考生单方面原因未于2018年9月1日前办理相应手续的，将取消其录取资格。

　　聘用人员实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　七、咨询电话

　　本公告由无锡高新区（新吴区）教育文体局负责解释。咨询电话：0510-81891327、0510-81891363。

（编辑：苏州华图）