（三）资格复审

　　1、面试前，通过笔试考核的应聘者携带相关材料到锡山区教育局进行现场资格复查，逾期未将材料送审的取消面试资格（资格复审时间及安排在锡山教育信息网公告）。

　　应聘者提供的证件和信息必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

　　2、资格复审材料：均需提供原件和复印件各1份（送审材料须依次整理好）。

　　（1）《2018年无锡市锡山区公开招聘教师报名登记表》、本人二代有效身份证、教师资格证（或已参加教师资格证理论考试的合格证明）、就业推荐表、普通话等级证书、户口簿，研究生还须提供本科毕业证书。获得国（境）外研究生学历或学位的，须提供国家教育部留学服务中心认证的相应材料。

　　（2）2016、2017届毕业生除第（1）类材料外还需提供毕业证书、就业报到证、就业协议书。

　　（3）具有一年及以上教学经历的编外教师除第（1）类材料外还需提供毕业证书、与聘用学校签订的合同（截至2018年8月31日满一年及以上）、社保缴纳凭证等。

　　（4）拟取得教师资格的考生须提供师范类专业证明或参加教师资格国考笔试、面试有效期内的合格证明材料（教师资格认定国考试点省份申报者提供）或各省教师资格认定中心颁发的有效期内的教育学或者心理学合格证书（教师资格认定国考未试点省份申报者提供）。

　　（5）其他相关材料。

　　（四）面试

　　由锡山区教育局组织安排，形式以课堂教学能力测试为主。由专家组根据面试情况进行评分。课题和测试顺序在面试当天抽签确定。面试时间、地点以锡山教育信息网上公告为准。

　　面试满分100分，60分为合格线，达不到合格线者直接淘汰。

　　考核总成绩含笔试成绩和面试成绩，总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　（五）体检

　　根据考核的总成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若末位出现同分，则取面试成绩高的；若面试成绩仍相同，则进行加试。体检由锡山区教育局统一组织，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用自理。体检不合格者不予录用。

　　（六）考察

　　体检合格者参加锡山区教育局统一组织的考察，锡山区教育局根据应聘者考察情况，作出是否录用决定。

　　如因体检、考察不合格，考取公务员、研究生，未取得学历、教师资格证书等原因，取消录用资格，导致出现岗位空缺的，按考核总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后不再递补。

　　三、公示与聘用

　　1、对拟聘用人员公示7个工作日无异议后，按规定办理聘用报批手续。

　　2、实行一年试用期。试用期满考核合格的，予以任职定级，进入事业编制。考核不合格者，试用期聘用合同自然终止，个人自主择业。

　　取得聘用资格的考生在2018年7月底前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。

　　新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从锡山区教育局安排。

（编辑：苏州华图）