三、招聘程序

　　（一）报名

　　详见《2018年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。

　　因笔试与无锡市区笔试同一时间进行，考生选报我区岗位后，不能再选报无锡市教育局直属学校及隶属无锡市的其他区（县）招聘岗位（江阴市除外）。

　　（二）资格审查

　　报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得国(境)外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。非师范类2018年本科及以上毕业生需提供教师资格证书考试笔试合格证书。2017年毕业的必须提供教师资格证书。

　　有教学经历的教师需提供身份证、毕业证书、普通话等级证书、教师资格证书、职称证书、签订的一学年及以上劳动合同（或聘任合同）、社保缴费证明、现任职学校证明等原件和复印件。

　　成熟型教师需提供身份证、毕业证书、普通话等级证书、教师资格证书、职称证书、劳动（或聘任）合同、社保缴费证明、现任职学校证明等原件和复印件。

　　骨干教师需提供身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、教师专业技术任职资格证书、骨干证书、荣誉证书以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料、签订的劳动合同（或聘任合同）、现任职学校证明等原件和复印件。

　　（三）考核方式及内容

　　1.应届毕业生、有教学经历的、成熟型的考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为试讲。

　　（1）笔试（满分100分）

　　笔试时间：2018年3月10日（暂定）。

　　笔试地点以准考证为准，不再另行通知。其余各阶段通知见新吴教育网上（http://221.228.242.4:8001/），逾期不参加者作自动放弃处理。

　　考生参加由全市统一组织的笔试。

　　笔试内容包括教育公共知识和学科专业知识。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查应聘人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。其中，音乐、体育、美术、信息技术等学科的专业知识考试形式为专业技能考查，相关事宜另行公告。请注意无锡教育网和新吴教育网上的通知。

　　笔试成绩计算方法为：笔试成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识(专业技能考查)×70%。

　　笔试满分为100分，合格线为50分。

　　根据第一阶段考核总成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3（同分跟进）的比例确定参加第二阶段考核的人员，并在新吴教育网上公示。

　　（2）试讲（满分100分）

　　第二阶段考核为试讲（无学生），参加由无锡市新吴区教育文体局统一组织的考核。主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。试讲成绩当场公布，并由报考者签字确认。总分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

　　考试时间、地点在新吴教育网上另行通知。

　　根据“第一阶段考核成绩×40%+第二阶段考核成绩×60%”计算得出考生的总成绩，根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1：1的比例确定体检名单，并在新吴教育网上公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员；如第二阶段成绩仍相同的，则进行笔试加试，确定最终体检人员。

　　本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。

　　2.骨干教师考核采取面试、课堂教学测试相结合的方式，两项测试均采取百分制，合格线均为60分，达不到60分的直接淘汰。并按照面试、课堂教学测试各占50%折合出考核最终成绩。具体考核时间另行通知。

（编辑：苏州华图）