2017无锡市滨湖区太湖街道招聘10人简章

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　　为进一步优化太湖街道人才队伍结构，不断提高干部队伍的整体素质，促进各项事业均衡可持续发展，加快现代化幸福新街道建设，根据机关、城市管理以及各社区人员需求情况，经太湖街道党工委研究，太湖街道决定面向全市公开招聘机关工作人员10名，面向滨湖区招聘社区工作人员5名、城管工作人员10名，现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　⒈具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正;

　　⒉身心健康，身体条件符合相关规定要求。

　　⒊年龄35周岁以下(1982年7月1日后出生)。

　　⒋具备岗位所需要的学历和专业要求(详见附件1)。

　　⒌面向全市招聘的岗位限无锡市户籍，面向滨湖区招聘的岗位限滨湖户籍。

　　⒍有下列情况之一者不得报考：⑴曾因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;⑵受到党纪、政纪处分的;⑶参加非法组织的;⑷其他不适宜担任太湖街道相应岗位工作的。

　　二、招录程序

　　㈠报名

　　⒈报名时间：2017年7月7日(星期五)至2017年7月11日(星期二)，星期六、星期日照常报名;具体时间为上午9:00～11:30，下午1:00～4:30。逾期一律不再接受报名。

　　⒉报名地点：太湖街道城市管理办公室(周新东路60号)，联系电话：13961863766;13771410707

　　⒊报名方法：采取现场报名的方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。

　　⒋报名所需材料(见附件2)

　　⒌开考比例为1：3，报名人数未达1：3的岗位，经太湖街道党工委同意核准后，可适当降低开考比例、核减或取消相应岗位，报考岗位被取消的考生可选择补报其他符合条件的岗位。

　　㈡资格审查

　　报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得国(境)外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。

　　㈢考核方式及内容

　　⒈机关、社区岗位

　　考核分两个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

　　⑴第一阶段：笔试(满分100分)

　　笔试由太湖街道党工委统一组织，笔试时间、地点详见准考证。

　　笔试内容包括公共知识、区域知识、工作专业知识和作文。公共知识和区域知识主要考查应聘人员对区域的了解程度和相关职业道德修养等知识的掌握情况。工作专业知识主要考查应聘人员作为机关或社区工作者应具备的专业知识和综合运用能力。

　　笔试满分100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。根据招聘岗位，分别按笔试成绩从高到低的顺序，按招录数1：3的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。

（编辑：admin）