2018无锡市卫计委直属事业单位卫计委招聘52名工作人员公告(3)

　　（五）考试成绩

　　1．笔试、面试成绩均按百分制计算，合格线均为60分。

　　2．根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分，按照岗位招聘人数和1∶3的比例，依序确定列入面试人员名单。

　　3．应聘人员可根据本人准考证号在无锡市卫生计生委网站、各招聘单位网站查询笔试、面试成绩。

　　4．应聘人员总成绩相同人数超过招聘岗位数的，以面试成绩高的为先；应聘人员总成绩及面试成绩均相同，且相同人数超过招聘岗位数的，须组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

　　5．卫校教师考评总成绩由面试和实践能力考评成绩各按50%占比组成后，以百分制计算。

　　6．应聘人员可根据本人准考证号在无锡市卫生计生委网站、各招聘单位网站查询笔试、面试成绩。

　　四、体检及考察

　　1．招聘单位根据应聘人员成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，费用由应聘人员自理。招聘单位对体检合格人员进行考察。体检、考察合格人员名单，在无锡市卫生计生委及招聘单位网站公布。经市卫生计生委审核后公示。

　　2．在体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，由招聘单位提出是否递补意见，经市卫生计生委审核后，报市公开招聘综合管理部门核准。应聘人员递补情况按总成绩排名从高到低一次性递补（成绩不合格的不得递补），并在无锡市卫生计生委及招聘单位网站公布。聘用审批后不再递补。

　　五、公示及聘用

　　体检合格人员经考察合格后，拟聘用人员名单在无锡市卫生计生委以及相应招聘单位网站公示７个工作日。公示结果不影响聘用的，由招聘单位负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取、聘用资格。

（编辑：admin）