2019无锡市急救中心招聘4名编外人才公告

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　　根据工作需要，现面向社会公开招聘编外急救医生4名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位与条件

　　(一)招聘岗位

　　急救医生4名。

　　(二)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.此次招聘对象年龄：18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2001年12月31日期间出生)。

　　5.户籍不限;

　　6.本科及以上学历，临床或中医专业，有执业医师证;

　　7.下列人员不得报名：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教，以及纪律处分的人员(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)，参加非法组织的人员;

　　(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　(4)其他不宜招聘的情形。

　　二、报名及审查

　　(一)报名办法

　　1.报名时间：

　　2019年4月22日至4月30日，上午9:00—11:00，下午14:00——16:00，双休日、节假日除外。

　　2.报名方式：

　　带好本人学历学位证明、身份证等原件、复印件，照片一张，到无锡市广瑞路2号东辅楼一楼102室现场报名

　　(二)资格审核

　　1.单位对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。

　　2.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效。

　　三、考核

　　1.考试时间：另行通知，请关注个人邮箱，收到考试通知邮件请及时回复。

　　2.考核内容:不指定辅导用书，考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

　　3.考核方法：采用直接考核方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质，考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

　　4.考核及成绩计算方式：考核总分为100分，合格线为60分，保留两位小数。

　　四、体检及考察

　　(一)根据成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定入围体检名单，进行公示。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。体检不合格者，不予录用。对体检合格者进行考察，主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力、社会反响等内容。

　　(二)在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，按考核成绩排名从高到低顺延进行递补。

　　五、公示及录用

　　体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在市卫生健康委以及本单位网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。

　　监督举报电话：0510- 85728120

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（编辑：admin）