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  (三)报名注意事项

  1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下]。审核单位在网上对考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。

  2、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致(“一代身份证”无效)。资格审查期间或资格审查未通过的,可以改报其他符合报考条件的岗位。

  3、各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划,报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间为:2015年7月6日9:00—12:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

  4、未进行缴费确认的考生,视为报名资格审核未通过。

  (四)网上打印准考证

  考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。打印时间:2015年7月15日-17日

  5、招考政策咨询:(0510)88214281

  报名技术咨询:(0510)82823315

  四、笔试

  1、笔试时间:2015年7月18日上午9:00-11:00,笔试地点以网上下载打印的准考证为准。

  2、考试科目:《综合能力素质》,合格分数线为卷面总分数的50%。

  考试内容为行政职业能力测验及材料作文。考试不指定辅导用书。

  3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理;证件不齐者,禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

  4、笔试成绩按百分制计算,从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。

  五、资格复审

  面试前,对拟参加面试的人选进行资格复审。复审时,考生须提供:本人有效身份证、户口簿、毕业证和符合招聘职位规定的其他资格条件的相关证明(原件和复印件各1份,原件审核后返回);近期一寸正面免冠照片2张;应聘人员为2014届、2015届未就业毕业生的,还需带好就业推荐表原件及复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料。

  资格复审不通过者,取消面试资格,并按照岗位拟招聘人数1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

  六、面试

  1、根据资格复审结果,按各职位计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。

  2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

  3、面试人选名单、面试时间和地点另行通过网站公布。

  4、面试设合格分数线(60分),考生面试成绩低于60分直接淘汰。

  5、面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算出考生综合成绩。

  七、体检和考核

  1、根据考生综合成绩,按各职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如综合成绩相同,则按照面试成绩高低确定)。体检人选名单通过网站公布。

  2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  3、体检前,社会在职人员还须提供原单位同意报考证明,待业人员还须提供相关证明。

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