三、考试

　　考试分笔试、面试两个环节。除特定业务岗位有具体要求外，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（一）考试时间和地点：

　　笔试日期2017年8月19日，具体时间地点详见笔试准考证。考生必须携带身份证和准考证按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。

　　面试时间、地点详见面试准考证。领取面试准考证时间、地点另行通知。逾期未领取面试准考证者视为自动放弃。

　　（二）考试内容和方式：

　　采用笔试与结构化面试相结合的方式，笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试（其中 公共基础知识占70%左右，行政职业能力测试占30%左右）。

　　（三）成绩计算：

　　笔试成绩和面试成绩都采用百分制。面试成绩当场公布，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不进入体检程序。

　　总成绩采用百分制，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（四）其他说明

　　根据笔试成绩从高分到低分（同分跟进），按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。面试人数未达到比例的岗位，根据参加笔试考生的实际人数确定参加面试人员。请在面试范围外排名较前的人员，在笔试成绩公布后10个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补。

　　根据应聘人员的总成绩，在合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。

　　四、体检和考察

　　1、体检标准、组织、要求

　　对拟体检人员由各招聘镇、街组织进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2、考察组织、内容

　　对体检合格人员由各招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（编辑：苏州华图）