五、公示及聘用

　　经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示3个工作日。对公示无异议人员，由招聘的各镇、街道按有关规定对拟聘用人员办理录用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。聘用人员待遇按照江阴市机关事业单位编外用工薪酬指导标准实行。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：江阴市人力资源和社会保障局 0510－86860423。

　　本次考试由江阴市唯才人力资源开发有限公司及招聘的各镇、街道负责组织实施，江阴市人力资源和社会保障局负责指导监督。

　　本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会保障网（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公布，请考生登陆查询，不再另行通知。

　　附件：附件1：2017年江阴市部分镇街招聘合同制工作人员职位表.xls

　　附件2：江阴市部分镇街招聘合同制人员报名表.doc

　　附件3：报名地址及联系方式.xls

　　江阴市唯才人力资源开发有限公司

　　二〇一七年八月十一日

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　　以上是2017无锡江阴市部分镇街招聘68名合同制工作人员公告全文，更多详细信息请关注苏州华图官网：http://suzhou.huatu.com/，或关注苏州华图微信公众号：suzhouhuatu，及时了解公务员考试资讯及备考资料。

（编辑：苏州华图）