五、考试组织

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：2017年9月23日上午9：00—11：30

　　2、笔试地点：以下载打印的准考证为准。

　　3、笔试科目：《综合能力素质》

　　4、笔试成绩合格线为卷面总分数的50%，未达到合格线的，直接淘汰。笔试不指定复习辅导用书。

　　5、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

　　6、笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3(同分跟进)的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试网和无锡市梁溪区人民政府网站上查询。

　　(二)资格复审

　　梁溪区卫计局及各招聘单位对拟参加面试的报考人员进行资格复审，资格复审不合格的按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间、地点将在无锡市梁溪区人民政府网站公布。

　　复审时，考生应携带相关材料原件及复印件：

　　1、复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》)，户口簿，身份证，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。

　　2、报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料(合同或在职证明或社保缴费记录等佐证材料)。计算截止时间为2017年9月30日。如岗位要求“三年及以上工作经历”，即指截止此日期前需参加工作满三年, 应届毕业生在校期间的社会实践、勤工助学、自主创业等不视为工作经历。

　　3、应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试方式。

　　1、根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，并由考生当场签字确认。满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

　　2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

　　(四)考生总成绩计算办法

　　所有成绩采用百分制计算。笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

　　六、体检和考察

　　1、体检：体检由区卫计局组织，根据报考人员的考核总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则按照面试成绩高低确定体检人员。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供所在单位同意报考的证明，未提供单位同意报考的证明或未按规定参加体检的视为自动放弃。

　　2、考察：用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　3、递补：在体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩(合格分以上)排名从高分到低分依次递补。考生递补情况在无锡市梁溪区人民政府网站上公布。拟聘用人员公示后不再递补。

（编辑：苏州华图）